¿Sabías que?

NO EXISTE JORNADA LABORAL A LA CARTA, NI TAMPOCO DERECHO DE MODIFICACIÓN DEL CONTRATO LABORAL La sentencia deja claro que el derecho a la conciliación laboral y familiar no es una carta blanca para acceder a cualquier petición del trabajador. Sobre todo, si con ello se pone en peligro la conciliación de los compañeros.