COMO ESTUDIAR EN ESPAÑA. VISADO DE ESTUDIOS

Por |2021-10-07T19:54:37+00:00octubre 7th, 2021|NOTICIAS|

 NORMATIVA QUE LO REGULA:Ley 4/2000 art. 25 bis.f, 30 y 33 del RD 557/2011 ART. 37 A 44.RDL 11/2018 de 4 de septiembre de 2018 introdujo igualmente importantes cambios en materia de Extranjería.MODELO DE SOLICITUD.La normativa española enmarca la situación del estudiante como una situación de carácter especial, porque el periodo de 90 días es

EXCEDENCIA VOLUNTARIA, INDEMNIZACIÓN O NO

Por |2021-10-06T11:46:39+00:00septiembre 21st, 2021|NOTICIAS|

La excedencia voluntaria es una figura jurídica a la que se recurre en muchos casos por personas que quieren garantizar un puesto de trabajo una vez han terminado su periodo de excedencia. Sin embargo, conviene pensar muy bien si compensa, puesto que muchas veces vemos que en ese periodo pueden variar muchos las circunstancias

VISA DE ESTUDIANTE ¿PUEDO TRABAJAR EN ESPAÑA?

Por |2021-10-06T10:56:35+00:00agosto 31st, 2021|NOTICIAS|

En nuestra labor asesorando empresas en la contratación de nuevos empleados, nos plantean cuestiones migratorias en relación con la contratación de nuevos talentos. Son muchos los supuestos que se nos consultan. En este caso concreto, la posibilidad de trabajar con un visado es estudiante en España. CUESTIÓN PLANTEADA.En la labor que llevamos a cabo asesorando

VENIR A ESPAÑA CON UN CONTRATO DE TRABAJO.

Por |2021-10-06T10:56:14+00:00agosto 3rd, 2021|NOTICIAS|

NORMATIVA QUE LO REGULA. Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre Derechos y Libertades de los Extranjeros en España y su Integración Social (artículos 36, 38 y 40). Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, aprobado por Real Decreto 557/2011, de 20 de abril (artículos del 62 a 70). REQUISITOS QUE DEBE CUMPLIR EL TRABAJADORNo

El juez anula su despido pese a que se negó a hacer una PCR.

Por |2021-09-29T11:08:34+00:00marzo 25th, 2021|NOTICIAS|

Juzgado de lo Social N°. 3 de Móstoles, Sentencia de 29 Dic. 2020, Proc. 1/2020. En este caso, además se condenó a la empresa a pagar la cantidad de 6251 euros al trabajador. La razón por la que se declaró el despido nulo cuando no lo habían contratado fue por una razón fundamental, para

¿No te pagan tus horas extras?

Por |2021-09-29T11:07:13+00:00marzo 23rd, 2021|NOTICIAS|

¿No te pagan tus horas extras? Te contamos cómo reclamar. La realización de horas extras es una realidad con la que tiene que lidiar casi cualquier trabajador en España. A veces estas horas no se pagan, otras son mal remuneradas. Esta es una de las cuestiones que más nos plantean. El artículo 35 del

Empresa Condenada

Por |2021-09-29T11:07:20+00:00marzo 8th, 2021|NOTICIAS|

EMPRESA ES CONDENADA POR LA AUDIENCIA NACIONAL A REPONER A LOS TRABAJADORES LA COMIDA QUE SUPRIMIÓ DURANTE EL CONFINAMIENTO La estimación de la demanda por la Audiencia Nacional supone declarar la nulidad de la medida adoptada por la empresa de suprimir los tickets comida durante el estado de alarma, por suponer una modificación sustancial

El TJUE falla contra Ryanair

Por |2021-09-29T11:07:27+00:00marzo 8th, 2021|NOTICIAS|

Y PERMITE LA CESIÓN DE DERECHOS A TERCEROS PARA RECLAMAR COMPENSACIONES DE VUELO POR CANCELACIONES La justicia europea determina con esto que la empresa que gestiona la reclamación se encuentra en la misma posición que el consumidor, y por tanto, está protegida por la directiva de cláusulas abusivas. Además, la cláusula atributiva de competencia

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