EXCEDENCIA VOLUNTARIA, INDEMNIZACIÓN O NO

La excedencia voluntaria es una figura jurídica a la que se recurre en muchos casos por personas que quieren garantizar un puesto de trabajo una vez han terminado su periodo de excedencia. Sin embargo, conviene pensar muy bien si compensa, puesto que muchas veces vemos que en ese periodo pueden variar muchos las circunstancias

Por |2021-09-21T16:18:15+00:00septiembre 21st, 2021|NOTICIAS|Sin comentarios

VISA DE ESTUDIANTE ¿PUEDO TRABAJAR EN ESPAÑA?

En nuestra labor asesorando empresas en la contratación de nuevos empleados, nos plantean cuestiones migratorias en relación con la contratación de nuevos talentos. Son muchos los supuestos que se nos consultan. En este caso concreto, la posibilidad de trabajar con un visado es estudiante en España. CUESTIÓN PLANTEADA.En la labor que llevamos a cabo asesorando

Por |2021-08-31T17:37:12+00:00agosto 31st, 2021|NOTICIAS|Sin comentarios

VENIR A ESPAÑA CON UN CONTRATO DE TRABAJO.

NORMATIVA QUE LO REGULA. Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre Derechos y Libertades de los Extranjeros en España y su Integración Social (artículos 36, 38 y 40). Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, aprobado por Real Decreto 557/2011, de 20 de abril (artículos del 62 a 70). REQUISITOS QUE DEBE CUMPLIR EL TRABAJADORNo

Por |2021-08-27T11:36:42+00:00agosto 3rd, 2021|NOTICIAS|Sin comentarios

El juez anula su despido pese a que se negó a hacer una PCR.

Juzgado de lo Social N°. 3 de Móstoles, Sentencia de 29 Dic. 2020, Proc. 1/2020. En este caso, además se condenó a la empresa a pagar la cantidad de 6251 euros al trabajador. La razón por la que se declaró el despido nulo cuando no lo habían contratado fue por una razón fundamental, para

Por |2021-03-25T20:38:18+00:00marzo 25th, 2021|NOTICIAS|Sin comentarios

¿No te pagan tus horas extras?

¿No te pagan tus horas extras? Te contamos cómo reclamar. La realización de horas extras es una realidad con la que tiene que lidiar casi cualquier trabajador en España. A veces estas horas no se pagan, otras son mal remuneradas. Esta es una de las cuestiones que más nos plantean. El artículo 35 del

Por |2021-03-23T16:48:56+00:00marzo 23rd, 2021|NOTICIAS|Sin comentarios

Empresa Condenada

EMPRESA ES CONDENADA POR LA AUDIENCIA NACIONAL A REPONER A LOS TRABAJADORES LA COMIDA QUE SUPRIMIÓ DURANTE EL CONFINAMIENTO La estimación de la demanda por la Audiencia Nacional supone declarar la nulidad de la medida adoptada por la empresa de suprimir los tickets comida durante el estado de alarma, por suponer una modificación sustancial

Por |2021-03-24T11:32:44+00:00marzo 8th, 2021|NOTICIAS|Sin comentarios

El TJUE falla contra Ryanair

Y PERMITE LA CESIÓN DE DERECHOS A TERCEROS PARA RECLAMAR COMPENSACIONES DE VUELO POR CANCELACIONES La justicia europea determina con esto que la empresa que gestiona la reclamación se encuentra en la misma posición que el consumidor, y por tanto, está protegida por la directiva de cláusulas abusivas. Además, la cláusula atributiva de competencia

Por |2021-03-08T07:03:16+00:00marzo 8th, 2021|NOTICIAS|Sin comentarios
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